{"id":11332,"date":"2023-10-26T10:38:10","date_gmt":"2023-10-26T08:38:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iscot.it\/kim-jestesmy\/zgodnosc-korporacyjna\/"},"modified":"2025-10-20T10:11:16","modified_gmt":"2025-10-20T08:11:16","slug":"zgodnosc-korporacyjna","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iscot.it\/pl\/kim-jestesmy\/zgodnosc-korporacyjna\/","title":{"rendered":"Zgodno\u015b\u0107 korporacyjna"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Home<\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Zgodno\u015b\u0107 korporacyjna<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Kim jeste\u015bmy<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tKim jeste\u015bmy\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

System kontroli Dekret legislacyjny 231\/2001 i Kodeks Etyczny<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Iscot posiada system kontroli wewn\u0119trznej<\/strong> i zarz\u0105dzania ryzykiem dla swojego modelu organizacyjnego, kt\u00f3ry jest zbiorem zasad, procedur i struktur organizacyjnych maj\u0105cych na celu umo\u017cliwienie identyfikacji, pomiaru, zarz\u0105dzania i monitorowania g\u0142\u00f3wnych ryzyk<\/strong>.<\/p>\n

Wytyczne<\/strong> i wytyczne dotycz\u0105ce systemu kontroli wewn\u0119trznej i zarz\u0105dzania ryzykiem zosta\u0142y okre\u015blone przy wsparciu Rady Nadzorczej<\/strong> przez Zarz\u0105d Sp\u00f3\u0142ki<\/strong>.<\/p>\n

Kodeks Etyczny<\/strong> jest instrumentem definiuj\u0105cym zbi\u00f3r warto\u015bci etycznych i obowi\u0105zk\u00f3w Grupy Iscot.<\/p>\n

Kodeks Etyki okre\u015bla tak\u017ce zasady post\u0119powania<\/strong>, kt\u00f3re musz\u0105 kierowa\u0107 si\u0119 zarz\u0105dem oraz relacjami wewn\u0119trznymi i zewn\u0119trznymi.<\/p>\n

Przestrzeganie Kodeksu Etycznego pozwala nam tak\u017ce zapobiega\u0107 ryzyku pope\u0142nienia przest\u0119pstw przewidzianych w Dekrecie Legislacyjnym 231\/2001<\/strong> w ramach prowadzonej przez nas konkretnej dzia\u0142alno\u015bci. Przestrzeganie tre\u015bci Kodeksu Etyki przez wszystkich, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 dla Iscot, ma fundamentalne znaczenie dla dobrego funkcjonowania, niezawodno\u015bci i reputacji Grupy.<\/p>\n

Nasz Model zawiera specyficzne mechanizmy zg\u0142aszania problem\u00f3w<\/strong> zwi\u0105zanych z etyk\u0105 post\u0119powania i zgodno\u015bci\u0105 z Dekretem Legislacyjnym 231\/2001. Ka\u017cda zainteresowana strona mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 wszelkie naruszenia lub podejrzenia narusze\u0144 Kodeksu Etyki lub zasad kontroli okre\u015blonych w samym Modelu do Organu Nadzorczego za po\u015brednictwem adresu e-mail: odv@iscot.it <\/strong><\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tKodeks etyczny grupy Iscot <\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tKim jeste\u015bmy\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

System kontroli Dekret legislacyjny 231\/2001 i Kodeks Etyczny<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Iscot posiada system kontroli wewn\u0119trznej<\/strong> i zarz\u0105dzania ryzykiem dla swojego modelu organizacyjnego, kt\u00f3ry jest zbiorem zasad, procedur i struktur organizacyjnych maj\u0105cych na celu umo\u017cliwienie identyfikacji, pomiaru, zarz\u0105dzania i monitorowania g\u0142\u00f3wnych ryzyk<\/strong>.<\/p>\n

Wytyczne<\/strong> i wytyczne dotycz\u0105ce systemu kontroli wewn\u0119trznej i zarz\u0105dzania ryzykiem zosta\u0142y okre\u015blone przy wsparciu Rady Nadzorczej<\/strong> przez Zarz\u0105d Sp\u00f3\u0142ki<\/strong>.<\/p>\n

Kodeks Etyczny<\/strong> jest instrumentem definiuj\u0105cym zbi\u00f3r warto\u015bci etycznych i obowi\u0105zk\u00f3w Grupy Iscot.<\/p>\n

Kodeks Etyki okre\u015bla tak\u017ce zasady post\u0119powania<\/strong>, kt\u00f3re musz\u0105 kierowa\u0107 si\u0119 zarz\u0105dem oraz relacjami wewn\u0119trznymi i zewn\u0119trznymi.<\/p>\n

Przestrzeganie Kodeksu Etycznego pozwala nam tak\u017ce zapobiega\u0107 ryzyku pope\u0142nienia przest\u0119pstw przewidzianych w Dekrecie Legislacyjnym 231\/2001<\/strong> w ramach prowadzonej przez nas konkretnej dzia\u0142alno\u015bci. Przestrzeganie tre\u015bci Kodeksu Etyki przez wszystkich, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 dla Iscot, ma fundamentalne znaczenie dla dobrego funkcjonowania, niezawodno\u015bci i reputacji Grupy.<\/p>\n

Nasz Model zawiera specyficzne mechanizmy zg\u0142aszania problem\u00f3w<\/strong> zwi\u0105zanych z etyk\u0105 post\u0119powania i zgodno\u015bci\u0105 z Dekretem Legislacyjnym 231\/2001. Ka\u017cda zainteresowana strona mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 wszelkie naruszenia lub podejrzenia narusze\u0144 Kodeksu Etyki lub zasad kontroli okre\u015blonych w samym Modelu do Organu Nadzorczego za po\u015brednictwem adresu e-mail: odv@iscot.it <\/strong><\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tKodeks etyczny grupy Iscot <\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tKim jeste\u015bmy\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Zg\u0142aszanie nieprawid\u0142owo\u015bci i raporty SA8000<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Zgodnie z postanowieniami Dekretu Ustawodawczego. nr 24\/2023<\/strong>, przez Model Organizacji i Kontroli na podstawie Dekretu Ustawodawczego nr. 231 z 2001 r. i <\/strong>standardem Social Accountability 8000<\/strong>, Iscot przyj\u0105\u0142 system zarz\u0105dzania raportami (Raporty Whistleblowing Reports), kt\u00f3ry pozwala nam zarz\u0105dza\u0107 otrzymanymi raportami.<\/p>

Gwarantujemy odbi\u00f3r, analiz\u0119 i przetwarzanie raport\u00f3w z\u0142o\u017conych przez wszystkich zainteresowanych.<\/p>

S\u0105 to zg\u0142oszenia <\/strong>dotycz\u0105ce zachowa\u0144 pracownik\u00f3w lub wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w Iscot, naruszaj\u0105cych Kodeks Etyki<\/strong>, przepisy prawa, regulacje, postanowienia W\u0142adz, Model 231<\/strong>, dobrowolnie stosowanej przez Iscot normy SA8000<\/strong>, w ka\u017cdym razie mog\u0105ce wyrz\u0105dzi\u0107 szkod\u0119 lub uprzedze\u0144 w Iscot. Wyniki \u015bledztwa prowadzonego przez Iscot Compliance Office <\/strong>w sprawie zg\u0142oszonych przypadk\u00f3w s\u0105 podawane do wiadomo\u015bci organ\u00f3w wewn\u0119trznych w\u0142a\u015bciwych do zarz\u0105dzania raportami, Rady Bieg\u0142ych Rewident\u00f3w, a tak\u017ce, w przypadku raport\u00f3w w zakresie ich odpowiednich kompetencji, Komisji Organ Nadzorczy i najwy\u017csze kierownictwo Iscot.<\/p>

Gwarantowana jest poufno\u015b\u0107 zg\u0142aszanych temat\u00f3w i fakt\u00f3w.<\/strong><\/p>

Szczeg\u00f3\u0142owe informacje dotycz\u0105ce tego, kto mo\u017ce zg\u0142osi\u0107, co mo\u017cna zg\u0142osi\u0107 i jak zg\u0142osi\u0107, mo\u017cna pobra\u0107 pod nast\u0119puj\u0105cym linkiem:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tInformacje o zg\u0142oszeniach sygnalist\u00f3w<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tFormularz zg\u0142oszenia nieprawid\u0142owo\u015bci<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tKim jeste\u015bmy\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Zg\u0142aszanie nieprawid\u0142owo\u015bci i raporty SA8000<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Zgodnie z postanowieniami Dekretu Ustawodawczego. nr 24\/2023<\/strong>, przez Model Organizacji i Kontroli na podstawie Dekretu Ustawodawczego nr. 231 z 2001 r. i <\/strong>standardem Social Accountability 8000<\/strong>, Iscot przyj\u0105\u0142 system zarz\u0105dzania raportami (Raporty Whistleblowing Reports), kt\u00f3ry pozwala nam zarz\u0105dza\u0107 otrzymanymi raportami.<\/p>

Gwarantujemy odbi\u00f3r, analiz\u0119 i przetwarzanie raport\u00f3w z\u0142o\u017conych przez wszystkich zainteresowanych.<\/p>

S\u0105 to zg\u0142oszenia <\/strong>dotycz\u0105ce zachowa\u0144 pracownik\u00f3w lub wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w Iscot, naruszaj\u0105cych Kodeks Etyki<\/strong>, przepisy prawa, regulacje, postanowienia W\u0142adz, Model 231<\/strong>, dobrowolnie stosowanej przez Iscot normy SA8000<\/strong>, w ka\u017cdym razie mog\u0105ce wyrz\u0105dzi\u0107 szkod\u0119 lub uprzedze\u0144 w Iscot. Wyniki \u015bledztwa prowadzonego przez Iscot Compliance Office <\/strong>w sprawie zg\u0142oszonych przypadk\u00f3w s\u0105 podawane do wiadomo\u015bci organ\u00f3w wewn\u0119trznych w\u0142a\u015bciwych do zarz\u0105dzania raportami, Rady Bieg\u0142ych Rewident\u00f3w, a tak\u017ce, w przypadku raport\u00f3w w zakresie ich odpowiednich kompetencji, Komisji Organ Nadzorczy i najwy\u017csze kierownictwo Iscot.<\/p>

Gwarantowana jest poufno\u015b\u0107 zg\u0142aszanych temat\u00f3w i fakt\u00f3w.<\/strong><\/p>

Szczeg\u00f3\u0142owe informacje dotycz\u0105ce tego, kto mo\u017ce zg\u0142osi\u0107, co mo\u017cna zg\u0142osi\u0107 i jak zg\u0142osi\u0107, mo\u017cna pobra\u0107 pod nast\u0119puj\u0105cym linkiem:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tInformacje o zg\u0142oszeniach sygnalist\u00f3w<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tFormularz zg\u0142oszenia nieprawid\u0142owo\u015bci<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWr\u00f3\u0107<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zgodno\u015b\u0107 korporacyjna Kim jeste\u015bmy Kim jeste\u015bmy System kontroli Dekret legislacyjny 231\/2001 i Kodeks Etyczny Iscot posiada system kontroli wewn\u0119trznej i zarz\u0105dzania ryzykiem dla swojego modelu organizacyjnego, kt\u00f3ry jest zbiorem zasad, procedur i struktur organizacyjnych maj\u0105cych na celu umo\u017cliwienie identyfikacji, pomiaru, zarz\u0105dzania i monitorowania g\u0142\u00f3wnych ryzyk. Wytyczne i wytyczne dotycz\u0105ce systemu kontroli wewn\u0119trznej i zarz\u0105dzania ryzykiem […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":11196,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-11332","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nZgodno\u015b\u0107 korporacyjna - ISCOT<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/compliance-aziendale\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zgodno\u015b\u0107 korporacyjna - ISCOT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zgodno\u015b\u0107 korporacyjna Kim jeste\u015bmy Kim jeste\u015bmy System kontroli Dekret legislacyjny 231\/2001 i Kodeks Etyczny Iscot posiada system kontroli wewn\u0119trznej i zarz\u0105dzania ryzykiem dla swojego modelu organizacyjnego, kt\u00f3ry jest zbiorem zasad, procedur i struktur organizacyjnych maj\u0105cych na celu umo\u017cliwienie identyfikacji, pomiaru, zarz\u0105dzania i monitorowania g\u0142\u00f3wnych ryzyk. Wytyczne i wytyczne dotycz\u0105ce systemu kontroli wewn\u0119trznej i zarz\u0105dzania ryzykiem […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/compliance-aziendale\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ISCOT\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-20T08:11:16+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/compliance-aziendale\/\",\"url\":\"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/compliance-aziendale\/\",\"name\":\"Zgodno\u015b\u0107 korporacyjna - ISCOT\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iscot.it\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-10-26T08:38:10+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-20T08:11:16+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/compliance-aziendale\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/compliance-aziendale\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/compliance-aziendale\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.iscot.it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kim jeste\u015bmy\",\"item\":\"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zgodno\u015b\u0107 korporacyjna\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.iscot.it\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.iscot.it\/\",\"name\":\"ISCOT\",\"description\":\"Servizi integrati per la produzione\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iscot.it\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.iscot.it\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.iscot.it\/#organization\",\"name\":\"ISCOT\",\"url\":\"https:\/\/www.iscot.it\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.iscot.it\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.iscot.it\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ISCOT_Logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.iscot.it\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ISCOT_Logo.svg\",\"width\":343,\"height\":85,\"caption\":\"ISCOT\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.iscot.it\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zgodno\u015b\u0107 korporacyjna - ISCOT","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/compliance-aziendale\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zgodno\u015b\u0107 korporacyjna - ISCOT","og_description":"Zgodno\u015b\u0107 korporacyjna Kim jeste\u015bmy Kim jeste\u015bmy System kontroli Dekret legislacyjny 231\/2001 i Kodeks Etyczny Iscot posiada system kontroli wewn\u0119trznej i zarz\u0105dzania ryzykiem dla swojego modelu organizacyjnego, kt\u00f3ry jest zbiorem zasad, procedur i struktur organizacyjnych maj\u0105cych na celu umo\u017cliwienie identyfikacji, pomiaru, zarz\u0105dzania i monitorowania g\u0142\u00f3wnych ryzyk. Wytyczne i wytyczne dotycz\u0105ce systemu kontroli wewn\u0119trznej i zarz\u0105dzania ryzykiem […]","og_url":"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/compliance-aziendale\/","og_site_name":"ISCOT","article_modified_time":"2025-10-20T08:11:16+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/compliance-aziendale\/","url":"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/compliance-aziendale\/","name":"Zgodno\u015b\u0107 korporacyjna - ISCOT","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.iscot.it\/#website"},"datePublished":"2023-10-26T08:38:10+00:00","dateModified":"2025-10-20T08:11:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/compliance-aziendale\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/compliance-aziendale\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/compliance-aziendale\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.iscot.it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kim jeste\u015bmy","item":"https:\/\/www.iscot.it\/chi-siamo\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zgodno\u015b\u0107 korporacyjna"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.iscot.it\/#website","url":"https:\/\/www.iscot.it\/","name":"ISCOT","description":"Servizi integrati per la produzione","publisher":{"@id":"https:\/\/www.iscot.it\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.iscot.it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.iscot.it\/#organization","name":"ISCOT","url":"https:\/\/www.iscot.it\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.iscot.it\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.iscot.it\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ISCOT_Logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.iscot.it\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ISCOT_Logo.svg","width":343,"height":85,"caption":"ISCOT"},"image":{"@id":"https:\/\/www.iscot.it\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iscot.it\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11332","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iscot.it\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iscot.it\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iscot.it\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iscot.it\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11332"}],"version-history":[{"count":52,"href":"https:\/\/www.iscot.it\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11332\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13552,"href":"https:\/\/www.iscot.it\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11332\/revisions\/13552"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iscot.it\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iscot.it\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}